Recrutement Pilat RH

Régleur Industrie H/F - Pilat RH

  • Sainte-Sigolène - 43
  • CDI
  • Pilat RH
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste


Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain

Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat
Offre d'emploi - Régleur (H/F)
CDI - PME industrielle - Plasturgie extrusion soufflage

Poste en équipe

L'entreprise
PME spécialisée dans la transformation de matières plastiques par extrusion soufflage, fabrique des produits techniques destinés à différents secteurs industriels.

Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, nous recrutons un Régleur pour le secteur sacherie (H/F) en CDI afin de renforcer son atelier de production.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de fabrication :

- Réaliser les réglages mécaniques et informatiques pour la mises en route des machines de sacherie.
- Effectuer les changements de formats et d'outillages.
- Optimiser les paramètres de production afin de garantir qualité et productivité.
- Assurer le suivi des fabrications et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Contrôler la conformité des produits fabriqués.
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.

Le profil recherché

Profil recherché
- Formation ou expérience en plasturgie, conduite de ligne ou réglage industriel.
- Une expérience en sacherie, extrusion ou transformation plastique est appréciée.
- Bonne compréhension des process de production industrielle.
- Réactivité, autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Acceptation du travail en horaires postés.

Ce que nous proposons
- CDI au sein d'une PME à taille humaine.
- Environnement industriel moderne et technique. (60% des équipements ont moins de 7 ans)
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Rémunération attractive selon profil + primes d'équipe.
- Perspectives d'évolution interne vers un poste de chef d'équipe

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