Gestionnaire Financier·e et Comptable H/F - Service Public

L'activité de formation et de recherche de l'établissement est organisée autour de huit départements de spécialité, de centres dédiés, de huit laboratoires de recherche, de trois unités mixtes de services / unités d'appui à la recherche, ainsi que de services supports et soutien concourant à la mise en oeuvre de ses missions.

La réalisation de l'ensemble des missions de l'INSA Toulouse repose sur un effectif de 764 personnels, comprenant 317 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 447 personnels BIATSS, auxquels s'ajoutent environ 850 vacataires.

L'agence comptable de l'INSA se compose de 10 personnes réparties en 3 pôles (pôle comptabilité, pôle clients/recettes, pôle fournisseurs/dépenses).

Placé·e sous la responsabilité de l'adjointe de l'agent comptable, fondée de pouvoir à l'agence comptable, l'INSA Toulouse recrute un·e gestionnaire financier·e et comptable.

La personne recrutée sera intégrée au pôle comptabilité et contribuera à l'élaboration du compte financier. La ou le gestionnaire est plus particulièrement chargé·e de la bonne tenue des comptes de recettes et des comptes de tiers.

Gestion des recettes et recouvrement

- Assurer le visa et le suivi du recouvrement des recettes et tenir à jour les tableaux de bord associés
- Réaliser les relances auprès des clients (écrites et orales) et suivre les encaissements
- Identifier les situations de non-recouvrement et en rendre compte à la hiérarchie

Gestion budgétaire et comptable

- Procéder aux opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses
- Enregistrer les données budgétaires et suivre les crédits par nature de dépenses ou par structure
- Participer aux opérations comptables : saisie, contrôle et rapprochements comptables
- Réaliser les écritures comptables relatives aux comptes bancaires de l'établissement
- Assurer la tenue de la caisse et le suivi des opérations associées
Tenir une régie de recettes et/ou d'avance, le cas échéant

Gestion des immobilisations

- Assurer l'intégration des biens dans le système comptable
- Calculer et suivre les amortissements et les reprises
- Garantir la fiabilité des données liées au patrimoine immobilisé

Gestion administrative et qualité des données

- Etablir à partir du système d'information les états et bilans comptables et ou financier et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
- Collecter, vérifier et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations financières et comptables
- Classer et archiver les documents et justificatifs conformément à la réglementation
- Alimenter les bases de données du domaine et en assurer la fiabilité (contrôle de cohérence et de validité)
- Formaliser et mettre à jour les procédures financières et ou comptables
- Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation financière et comptable

Travail en équipe - contribution au service

- Rendre compte de son activité au responsable de pôle
- Travailler en coordination avec les différents acteurs du service et les services partenaires
- Contribuer à la continuité et à l'amélioration du fonctionnement du service
Assurer la circulation et le partage de l'information au sein de l'équipe

Nature du recrutement :

recrutementouvert aux personnels bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) dans le corps des techniciens de recherche et de formation -session 2026

Prise de poste: 01/09/2026

Le dossier de candidature est à télécharger via le site de l'INSA Toulouse : https://www.insa-toulouse.fr/rejoindre-les-equipes/

Ledossier complet est à retourner au plus tard le 6 mai 2026

- par voie électronique : ****@****.**
- ou voie postale (si impossibilité de l'envoyer par mail) à

Institut National des Sciences Appliquées
Service des ressources humaines- Bureau des concours et recrutements
135, avenue de rangueil
31077 Toulouse cedex 4

dossier incomplet rejeté

Compétences principales:

Connaissances

- Environnement et réseaux professionnels
- Organisation et fonctionnement d'un EPSCP
- Comptabilité générale et comptabilité publique
- Grands principes Décret GBCP
- Règles et techniques de la comptabilité
- Systèmes d'information budgétaires et financiers

Compétences opérationnelles

- Analyser les données comptables et financières
- Exécuter la dépense et la recette
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Savoir rendre compte
- Savoir alerter en cas de dysfonctionnements le responsable du pôle
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Assurer une veille
- Mettre en oeuvre une démarche qualité

Compétences comportementales

- Sens de la confidentialité
- Sens du service public
- Rigueur, organisation et finalité
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Savoir rendre compte