Chargé·e de Gestion Résidentielle H/F - ALJT

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.


Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.

L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).

Avec un parc de 8 804 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Dans le cadre d'un départ, la Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes actifs en mobilité, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle.

Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence jeunes actifs en mobilité (R'JAM) de Villeneuve-Saint-Georges I Apollinaire, (74 logements), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de :

- Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
- Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ;
- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ;
- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés);
- Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ;
- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...);
- Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en oeuvre des actions destinées aux résidents (action d'accueil, convivialité, accès au logement...)
- Contribuer au développement, à la mise en oeuvre et au renouvellement des partenariats ;
- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;

Liste non-limitative...

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 256,18€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Une première expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en gestion locative, idéalement en résidence sociale est demandée.

Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherchée sur ce poste.

Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c'est nécessaire, ce poste est fait pour vous!