Mastere Mrh - Apprenti Chargé de Développement des Compétences - Bac+5 H/F - ISME La Rochelle

Le campus ISME La Rochelle accompagne ses étudiants dans des formations en commerce, management, marketing, communication et ressources humaines, du BTS au Mastère, en initial ou en alternance.

Situé à Périgny, au coeur du tissu économique rochelais, le campus offre un environnement à taille humaine, un accompagnement personnalisé et une forte proximité avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle.


ISME La Rochelle te propose une alternance en Mastère Manager des Ressources Humaines au sein d'une entreprise avec laquelle nous collaborons.

Au sein du service Ressources Humaines, plusieurs missions majeures vous seront confiées :

Formation :

Gérer le suivi administratif d'une partie des formations en lien avec les objectifs du plan de formation

Assurer la relation avec les organismes de formation et la gestion des financements (OPCO)

Saisir et mettre à jour les données de formation dans notre SIRH

Veiller au suivi et à la planification des habilitations réglementaires

Contribuer aux reportings des indicateurs de formation

Proposer des améliorations sur les processus et outils existants

Apprentissage :

Participer activement à la mise en oeuvre de la politique apprentissage

Établir les contrats d'apprentissage

Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours (réunions, validation de la période d'essai, gestion du temps, etc.).

Stages :

Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des candidatures

Assurer le suivi des parcours des stagiaires du secondaire

Accompagner les stagiaires durant leur intégration en entreprise.

Inclusion :

Apporter un soutien à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap

Participer à la communication interne autour des sujets d'inclusion

Être force de proposition pour toute initiative ou événement lié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le site.

Vous recherchez une alternance formatrice pour finaliser votre Master en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel structuré.

Les compétences et qualités attendues pour réussir sur ce poste sont les suivantes :

- Préparation d'un Master en Ressources Humaines sur deux ans
- Organisation, rigueur et aisance avec les données chiffrées
- Bon relationnel et sens du service dans les échanges quotidiens
- Curiosité, proactivité et capacité à proposer des améliorations
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de suivi RH

Vous appréciez le travail collaboratif et savez gérer plusieurs priorités avec méthode et fiabilité.