Recrutement Samsic Emploi

Chef d'Equipe CVC H/F - Samsic Emploi

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Samsic Emploi
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste


En tant que Chef de chantier, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets de construction. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes sur le terrain pour garantir que les chantiers respectent les délais impartis, les budgets fixés ainsi que les normes de qualité et de sécurité. Voici quelques missions que vous aurez l'opportunité de réaliser :

- Coordonner les différentes équipes et intervenants du chantier pour optimiser la productivité et le respect des plannings.
- Assurer le suivi administratif et technique des projets en collaboration étroite avec les différents partis prenants.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain et gérer les incidents éventuels avec sang-froid.
- Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que toutes les informations concernant l'avancée du chantier sont partagées.
- Analyser les plans et adapter les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité sur site.

Ce poste offre une expérience gratifiante au coeur du bâtiment et des travaux publics où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Le poste s'adresse à des professionnels passionnés par le secteur du bâtiment et désireux de travailler dans un environnement dynamique. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre capacité à diriger, communiquer et motiver une équipe sera un atout précieux. Une bonne aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement est nécessaire pour réussir dans ce rôle. Votre sens de l'anticipation et votre rigueur contribueront au bon déroulement des projets de construction.

Qualités recherchées :

- Capacité à gérer et motiver une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Forte appétence pour la communication interpersonnelle.
- Grande rigueur et sens de l'anticipation.
- Solides compétences en résolution de problèmes.

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