Recrutement Privilege Autos 14

Assistante Commerciale H/F - Privilege Autos 14

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Privilege Autos 14
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

EXPORT CAR 213 est une société spécialisée dans l'exportation de véhicules neufs et d'occasion vers l'Afrique, le Moyen-Orient et l'Europe, nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans leurs projets d'achat, de logistique et d'export automobile.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial Export Automobile (H/F) afin de renforcer notre équipe administrative et commerciale.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales missions :

Gestion et suivi des dossiers clients export ;
Établissement des devis, factures et documents administratifs ;
Suivi des commandes et coordination des livraisons ;
Préparation des documents export (factures, certificats, douanes, transport) ;
Relation avec les transitaires, fournisseurs et partenaires ;
Suivi des paiements et relances clients ;
Accueil téléphonique et traitement des e-mails ;
Mise à jour des bases de données commerciales.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans le commerce, l'automobile ou l'export ;
Bonne organisation et rigueur administrative ;
Aisance relationnelle et sens du service client ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;
La maîtrise de l'arabe est obligatoire et l'anglais est un plus ;
Une connaissance du secteur automobile/export serait appréciée.

Nous proposons
Un poste stable au sein d'une entreprise en croissance ;
Un environnement dynamique et international ;
Une rémunération selon profil et expérience ;
Possibilités d'évolution.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Langues: Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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