Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - ANRAS

Merci de nous adresser CV + LM :
Par courrier à l'attention M. DE WYSE, Directeur
17 avenue Marcel Pagnol - 81300 GRAULHET

soit par mail : ****@****.**l ANRAS recherche pour son établissement 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe en CDI temps plein (35 heures)
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.
RECRUTE pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe
en CDI temps plein (35 heures)
poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.
RECRUTE pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe
en CDI temps plein (35 heures)
poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, il ou elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien.
SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social
Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
Champ de la protection de l'enfance
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
Techniques de prévention et de gestion des conflits
Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence
Technique de rédaction écrite
Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral
SAVOIR-FAIRE
Instaurer et maintenir une relation avec le jeune
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
Analyser et rendre compte de situations éducatives
S'inscrire dans un travail d'équipe
Situer son action dans le cadre de l'institution
Concevoir/mener des activités d'animation
SAVOIR-ETRE
Esprit d'équipe et sens collaboratif - Organisation
Capacité d'adaptation aux situations
Autorité éducative
Discrétion/confidentialité
Sens de la responsabilité - Réactivité
Sens de l'écoute et de l'observation
Diplômes/certifications
Type de diplôme : DEME
Niveau de certification : 4
Profil
Permis B indispensable
Bonne connaissance du pack office

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Pack office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.