Animateur - Formateur - Coordinateur Ménage H/F - Ms Saumur

Vous cherchez un emploi ? Un CDI à temps plein, avec une voiture de service pour vos déplacements professionnels ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Le poste est à pourvoir dès maintenant !Les missions de l'animatrice/animateur de secteur consistent à encadrer les assistant(e)s ménager(e)s. Elle/Il partage son temps de travail entre la formation initiale et continue des intervenants, le suivi de la réalisation des prestations et des remplacements de prestations ménagères.Les missions du poste sont les suivantes :Réaliser des prestations de ménages définitivesRemplacer d'autres intervenant(e)sFormation initiale en binôme des nouvelles recru(e)sFormation continue des intervenant(e)sPoint conseil qualité reconnaissance (PCQR)Démarrage de prestations complexesAu sein des logements, chez les particuliers :Réaliser le dépoussiérage/nettoyage des pièces de vieAssurer la gestion du linge (repassage, rangement)Maintenir un lieu de vie sain et aéréParticiper au nettoyage approfondi du logement (finitions, électroménagers etc.)Anticiper les besoins des clientsSi vous ne l'avez pas compris, l'idée est d'être un atout important pour répondre aux besoins de l'exploitation.Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et en pleine croissance ? Rejoignez MAISON ET SERVICES SAUMUR !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Communication avec les employeurs,Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informationsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.