Recrutement Fimatec Ingenierie

Chargé de Comptabilité H/F - Fimatec Ingenierie

  • Arques - 62
  • CDI
  • Fimatec Ingenierie
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

FIMATEC Ingénierie, filiale du groupe SGI (Solutions Globales en Ingénierie), est un incontournable dans la mise en oeuvre de projets industriels de grande envergure, avec une expertise reconnue en ingénierie pluridisciplinaire.Rattaché à la Directrice Financière vous prenez la responsabilité de la comptabilité sur le logiciel Pennylane de 9 sociétés pour les missions suivantes :
- Comptabilité Fournisseur
- Comptabilité Clients
- Rapprochements bancaires
- Cadrages de paye
Administration :
- Ecriture du manuel comptable, mise en place des procédures et suivi
- Suivi des relances clients
- Règlements fournisseurs
Participation à la Gestion :
- Participation à l'établissement des budgets
- Arrêtés de gestion mensuels et comptes d'exploitations

Poste évolutif dans un groupe en croissance

Profil recherché :
- Niveau Bac +2 (DCG ou BUT GEA), ou de préférence DSCG ou Ecole de commerce option Finance, minimum avec 2 ans d'expérience.
- Rigoureux, organisé, autonome, capable d'évoluer vers un poste de Responsable Comptable intégrant l'ensemble de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des liasses.
- Vous faites preuve de bienveillance dans vos échanges et savez expliquer avec clarté les principes comptables à vos interlocuteurs. Votre sens du détail et votre capacité d'analyse vous permettent de garantir la fiabilité des données traitées. Vous saurez contribuer activement à la réussite collective en vous impliquant pleinement dans les missions confiées

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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