Recrutement Drummond Recrutement

Collaborateur Comptable Autonome - Albi est 81 H/F - Drummond Recrutement

  • Albi - 81
  • CDI
  • Drummond Recrutement
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un recrutement pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé dans l'Est de la ville d'Albi (81), nous recherchons un Collaborateur Comptable Autonome H/F.

Le cabinet est dirigé par un Expert-Comptable également en charge d'un second site situé dans le centre-ville de Toulouse.

Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille clients varié en autonomie
- Révision comptable
- Établissement des bilans et des liasses fiscales
- Relation et accompagnement clients au quotidien

Profil recherché :
- Expérience impérative en cabinet d'expertise comptable
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie jusqu'aux bilans et liasses fiscales inclus
- Plusieurs années d'expérience souhaitées
- Parcours professionnel stable apprécié
- Bon relationnel et volonté de s'investir durablement au sein d'un cabinet

Le cabinet attache une grande importance à la stabilité de ses équipes et recherche une personne souhaitant se projeter sur du long terme.

Conditions :
- CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Avantages présentés lors de l'entretien avec l'Expert-Comptable

Processus de recrutement :
- Étude des candidatures
- Entretien de préqualification en visioconférence
- Prises de référence avec accord du candidat
- Entretien avec l'Expert-Comptable (présentiel privilégié, visio possible)
- Proposition d'embauche

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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