Commercial - Commerciale Immobilier Terrain H/F - Ag Conseils

Notre agence immobilière implantée à L'Haÿ-les-Roses développe fortement son activité sur le secteur sud 94.
Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et ambitieux pour renforcer l'équipe terrain.
Ici, nous ne cherchons pas simplement des CV :
nous cherchons surtout des personnalités commerciales capables de performer sur le terrain.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Formation terrain intensive
- Accompagnement quotidien
- Coaching prospection / estimation / négociation
- Secteur dynamique et à fort potentiel
- Équipe ambitieuse et bienveillante
- Outils commerciaux performants
- Évolution rapide possible
- Fort potentiel de rémunération

VOTRE MISSION
- Prospecter activement votre secteur
- Développer un portefeuille de vendeurs
- Réaliser des estimations
- Obtenir des mandats
- Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers
- Participer activement au développement de l'agence

PROFIL RECHERCHÉ:
Nous recherchons avant tout :

- de l'énergie
- du mental
- une vraie aisance relationnelle
- le goût du terrain
- l'envie d'apprendre
- de l'ambition

L'expérience immobilière est un plus mais n'est pas obligatoire.
Les profils issus du commerce, de la vente ou de la relation client sont les bienvenus.

RÉMUNÉRATION
Commissions motivantes et non plafonnées.
Fort potentiel de revenus selon implication.

LOCALISATION
L'Haÿ-les-Roses / Chevilly-Larue / Thiais

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.