Contrôleur - Contrôleuse en Industrie Textile H/F - France Travail

Le contrôleur qualité effectue diverses opérations de contrôle et est le garant de la conformité du produit, il assure également la préparation et le conditionnement des produits finis dans le respect du cahier des charges client (instructions et spécifications techniques) en respectant les
règles liées à la sécurité
ACTIVITES
A partir de la fiche suiveuse et de la gamme de conditionnement /gamme de montage, contrôler visuellement les éléments listés avant conditionnement
Repérer les défauts de fabrication (coutures, pinces, accrocs, logo, .),
Contrôler les quantités de pièces (manque, surplus)
Vérifier les références de traçabilité production (étiquettes)
Ajouter les pièces de finition (clip, spatule), vérifier la longueur des élastiques selon la gamme de conditionnement
Si défaut constaté, alerter le responsable pour mise en place de la procédure de non-conformité.
Préparer la zone de travail (rangement dans les cases de picking) au choix du salarié dans un but de productivité et d'ergonomie
Vérifier les éléments nécessaires au conditionnement (sachet, étiquette, notice,.), prendre connaissance de la procédure de conditionnement et instructions client
Assurer l'approvisionnement de son poste en fournitures
Les opérations peuvent être réalisées selon un ordre choisi par le salarié
Respecter les objectifs en termes de qualité et délai de contrôle et conditionnement
Réaliser les opérations d'autocontrôle tout le long du processus d'emballage selon la procédure
Etre apte à tenir la poste debout durant la journée.
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail dans le respect des procédures 5S

Experience: 6 Mois

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.