Bardeur Métallique H/F - Abalone Tt Angers

Hello la Tribu ! Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP, a besoin de vous !
On recherche pour une mission en intérim, un Bardeur métallique (H/F).
Accompagné du chef de chantier, vous interviendrez pour notre client, spécialiste des travaux de bardage, sur différents chantiers dans le 49.
Vous aurez pour mission :
- Fixer des éléments de bardage sur structure
- Assembler par vissage
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité des façades et des toits
- Réaliser des mesures et des découpes en utilisant des outils adaptés

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 36h/ semaine minimum.
Rémunération selon profil et grille du BTP. Gagnez plus avec Abalone ! En plus de vos heures travaillées vous percevez : + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission et vous bénéficiez de la mutuelle + la prévoyance + un CSE super intéressant + l'ouverture d'un CET si vous le souhaitez. Chez Abalone, vous pouvez solliciter des acomptes chaque semaine, vous êtes payé le 11 de chaque mois et vous pouvez gagner jusqu'à 100 € pour chaque ami que vous parrainez (selon conditions) ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures à compétences égales sont analysées sans discrimination.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.