Electromécanicien H/F - Achil

Achil recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur énergétique, un Électromécanicien h/f

Le poste est basé à Lyon et s'inscrit au sein d'une équipe restreinte et dynamique, en charge d'installations urbaines fonctionnant au bois, gaz et fioul.

Ce que vous ferez au quotidien :

- Assurer l'entretien régulier et complet des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
- Intervenir rapidement sur les pannes et effectuer des maintenances palliatives pour limiter les interruptions.
- Optimiser les performances des équipements pour une efficacité maximale.
- Gérer l'approvisionnement et la manutention du bois destiné aux chaufferies.
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour renforcer la sécurité et la qualité du service.

le profil que nous recherchons :

- Diplôme Bac +2 en Électromécanique (BTS, DUT ou équivalent) avec au moins une première expérience réussie en maintenance industrielle.
- Connaissances solides en électricité et, idéalement, en mécanique industrielle.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer le stress en situation d'urgence.
- Esprit d'équipe et goût pour le travail sur site de production.

Si vous aimez intervenir sur des installations diversifiées et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence !

Avantages :

- Rémunération annuelle entre 30 000 € et 37 000 € selon profil
- Une rémunération attractive, versée sur 13,3 mois.
- La possibilité de choisir votre formule de RTT : 0, 13 ou 23 jours.
- Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels.
- Des dispositifs d'intéressement et de participation.
- Des primes et avantages complémentaires : paniers repas, primes d'astreinte, etc.
- Une reconnaissance de votre fidélité dès votre 2 année d'ancienneté.
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, sorties culturelles, offres vacances, et bien plus.

Processus de recrutement :

- Premier entretien avec consultante ACHIL
- Un entretien avec les Responsables Techniques et RH