Coordinateur avec Fonction Managériale H/F - Groupement Employeurs Santé Services

Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).

Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.

La CPTS du Pays de Retz (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recherche son.sa futur.e coordinateur.trice avec fonction managériale auprès de l'équipe opérationnelle afin de déployer ses projets. A pourvoir dès que possible

Dans le cadre de cette ouverture de poste, vous serez amené.e à mettre en oeuvre et animer les missions, en étroite collaboration avec les membres du bureau, de l'équipe composée d'une coordinatrice et d'une chargée de communication que vous serez amené à manager.

Votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre connaissance du secteur de la santé seront vos atouts !

Votre poste s'organisera autour des axes suivants :

Mission 1 : Management

- Participe au recrutement,
- Assure les périodes clés : essai, entretien annuel, besoin en formation
- Valide des feuilles de temps, demande d'absence et NDF
- Assure la répartition des missions auprès de l'équipe opérationnelle
- Organise et anime les réunions d'équipe avec le conseil d'administration
- Appui les améliorations organisationnelles et fonctionnelles
- Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et le temps de travail des salariés

Mission 2 : Animation de la CPTS

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de suivi (ACI) et effectuer le reporting au conseil d'administration
- Supervise la qualité et l'avancement global des projets
- Définir le cadre méthodologique, les ressources et les outils nécessaires

Mission 3 : Animer les volets Prévention, Parcours, Crise sanitaire, Qualité et pertinence des soins de la CPTS sous la responsabilité du Bureau

- Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises
- Faire le suivi des actions en cours, les réaliser et les évaluer
- Suivre les demandes de financement et gérer la répartition des financements
- Construire les axes de travail et réunions avec les référents
- Travailler, en partenariat, avec les instances de l'ARS et la CPAM
- Travailler avec les partenaires financeurs, le CA et les référents au dialogue de gestion

Mission 4 : Participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et régionales (CLS, PTA, ARS, GHT, collectivités territoriales etc.) avec ou sans un membre du CA, selon le type de réunion.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins identifiés.

Conditions de travail

Poste en CDI à pouvoir dès que possible- temps plein - forfait jour - éligible au télétravail - Rémunération brut mensuel 3500 €

Flexibilité de travail : possibilité de travail en soirée - déplacement à prévoir

Profil

Titulaire Bac +3, avec expérience en gestion de projets, connaissance de l'environnement libéral, coordination en santé publique, ainsi qu'expérience en management d'équipe, être à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques et de communication.

Mais au-delà des compétences techniques, c'est un véritable savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, la grande adaptabilité, un vrai goût pour le challenge, un esprit fédérateur.