Airbus Atlantic - Composite Material Buyer All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain "Composite Material Buyer (All Gender)" ?

Au sein du site Airbus Atlantic de Colomiers (31), vous serez rattaché(e) au Sub-Commodity Manager «Matières Métalliques, Composites et Chimiques, Forging&Casting ».

Votre mission

Vous serez en charge de :

Stratégie et Déploiement

- Définir et appliquer la stratégie d'achat pour les matériaux composites (résines, mousses, adhésifs, etc.) en cohérence avec les objectifs globaux d'Airbus Atlantic.
- Piloter les appels d'offres : gérer ceux spécifiques à Airbus Atlantic (hors-contrat et kits de découpe) et consolider les besoins des usines pour les appels d'offres du Groupe.

Gestion Fournisseurs et Négociation

- Gérer la relation commerciale : négocier les prix et les contrats tout en garantissant le respect des objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Sécuriser les aspects contractuels : rédiger les contrats, gérer les litiges, mettre à jour les tarifs et traiter les réclamations.

Coordination et Animation Interne

- Piloter l'Équipe Multi-Métiers (EMM) : coordonner les services internes (Finance, ingénierie, logistique) pour aligner les achats sur les besoins techniques et les innovations futures.
- Optimiser la performance : identifier et mettre en oeuvre des plans de réduction de coûts avec les équipes opérationnelles.

Gestion des Risques et Reporting

- Assurer la veille et le pilotage des risques pour les matières premières et les pièces standard, puis en rendre compte à la direction.

Des déplacements réguliers (20% du temps, principalement en France) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le secteur des Achats.

Véritable expert(e) de la gestion de la relation fournisseur, vous maîtrisez l'ensemble du cycle achat : du lancement d'appels d'offres à la sélection rigoureuse des prestataires selon des critères stratégiques, jusqu'à la négociation contractuelle dans un contexte international.

Une expérience solide en gestion de projet et management des risques est indispensable pour réussir à ce poste.

La maîtrise des outils SAP et de la suite Google Workspace est requise (la connaissance d'un outil Eproc étant un atout), tout comme une compréhension technique des matériaux composites et de leurs procédés de transformation.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance certaine à l'oral, vous savez présenter vos analyses avec clarté et fédérer vos interlocuteurs autour de décisions stratégiques.

Votre leadership et votre assertivité vous permettent d'influencer positivement les projets tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une rigueur exemplaire et d'une proactivité naturelle pour proposer des méthodes de travail innovantes et créatives.

Dans un environnement de travail globalisé, la maîtrise courante du français et de l'anglais est impérative (minimum B1).

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Colomiers

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.