Technicien de Maintenance Ascenseurs - Secteur Cherbourg 50 H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H) - Secteur Cherbourg (50)
Notre client, acteur majeur du secteur de la mobilité verticale et de la maintenance technique, recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Cherbourg (50).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils auprès d'une clientèle variée.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien courant et le dépannage d'un parc d'ascenseurs ;
- Effectuer les petites réparations et interventions techniques ;
- Garantir la qualité de service et la sécurité des installations ;
- Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'entreprise sur le terrain ;
- Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue des prestations ;
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an en tant que technicien de maintenance ascensoriste et idéalement de 3 ans minimum dans un environnement technique.
Une expérience dans l'un des secteurs suivants est fortement appréciée :
- Ascenseurs et escaliers mécaniques ;
- Automatismes de portes et contrôle d'accès ;
- Maintenance industrielle ;
- Électricité du bâtiment ;
- Chauffage ou maintenance technique équivalente.
- Les profils issus d'entreprises spécialisées du secteur ascenseur seront particulièrement étudiés.
- Formation souhaitée :
- BAC/BTS Électrotechnique ;
- Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
- Permis B boîte manuelle obligatoire.
Conditions et environnement :
- CDD 6 mois - Temps plein ;
- Horaires : 8h-12h / 14h-17h ;
- Astreintes selon roulement ;
- Parcours d'intégration complet avec formation technique ;
- Accompagnement terrain en binôme avec un technicien expérimenté ;
Perspectives d'évolution selon les opportunités internes.
Processus de recrutement
Entretien avec un chargé de recrutement ;
Entretien avec le responsable d'agence et/ou le responsable maintenance ;
Test technique en électricité et mécanique lors de l'entretien.
Le profil recherché
Une expérience dans l'un des secteurs suivants est fortement appréciée :
- Ascenseurs et escaliers mécaniques ;
- Automatismes de portes et contrôle d'accès ;
- Maintenance industrielle ;
- Électricité du bâtiment ;
- Chauffage ou maintenance technique équivalente.
- Les profils issus d'entreprises spécialisées du secteur ascenseur seront particulièrement étudiés.
- Formation souhaitée :
- BAC/BTS Électrotechnique ;
- Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
- Permis B boîte manuelle obligatoire.