Technicien Itinérant Services H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.
Poste en itinérance - Grand Ouest (Home office)

Chez Eaton, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie et protéger les personnes, aujourd'hui et pour demain.

Entreprise industrielle internationale, nous concevons des solutions innovantes pour rendre l'énergie plus sûre, plus fiable et plus durable.
Nous développons et déployons des systèmes de sécurité incendie, d'éclairage de sécurité et d'intrusion, essentiels à la protection des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Technicien·ne Itinérant·e Services.

Votre périmètre d'intervention

- Départements principaux : 44, 85, 49, 17, 79, 86
- Interventions ponctuelles : 56, 35, 53, 72, 37, 16
- Poste basé en home office avec déplacements quotidiens sur votre secteur

Votre impact chez Eaton

Sur le terrain, vous êtes bien plus qu'un·e technicien·ne : vous êtes un·e acteur·rice clé de la sécurité.

Grâce à votre expertise, vous garantissez la performance, la conformité et la fiabilité des installations de sécurité incendie chez nos clients. Chaque intervention contribue directement à la protection des personnes et des infrastructures.

Vos missions

- Mettre en service les installations SSI : programmation, tests fonctionnels et accompagnement des utilisateurs
- Assurer la maintenance curative : diagnostic et dépannage des systèmes
- Réaliser la maintenance préventive : contrôles réguliers, conseils et recommandations clients
- Suivre les contrats de maintenance et proposer des solutions adaptées aux besoins terrain
- Intervenir en autonomie sur votre secteur tout en collaborant avec les équipes Eaton
- Gérer vos déplacements et organiser efficacement vos interventions

Votre profil

Ce que vous apportez

- Formation BTS / DUT en électronique ou équivalent
- Expérience en systèmes électroniques (courants faibles)
- Expérience en itinérance fortement appréciée
- Permis B indispensable

Ce qui fera la différence

- Autonomie et excellente organisation terrain
- Sens du service client et bon relationnel
- Goût pour les déplacements et le travail en autonomie
- Rigueur et respect strict des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et capacité à représenter Eaton sur le terrain

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle clé dans la protection des personnes et des infrastructures
- Des journées variées : chaque intervention est unique
- Formation continue pour développer vos compétences
- Opportunités d'évolution dans un groupe reconnu

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui place la sécurité et la satisfaction client au coeur de ses priorités !

#LI-JC2

Toutes les candidatures peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués au regard de compétences en lien avec le poste. Le respect de la vie privée des candidats ainsi que la sécurité de leurs données seront assurés conformément à la réglementation en vigueur.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, tant pour les candidats que pour les collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée sur l'âge, la couleur de peau, le handicap, la situation familiale, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, la race ou l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.