Chauffeur - Agent Polyvalent H/F - GEPSA

Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Transport des personnes détenues

- Assure les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes et les instructions données.

Entretien du parc véhicule

- Organise le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles règlementaires
- Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules.

Maintenance multitechnique de 1er niveau

- En dehors des temps de roulage, le chauffeur polyvalent H/F viendra compléter l'équipe maintenance.
- Accompagnement de société extérieure
- Entretien des espaces verts
- Petit bricolage / manutention

Prérequis :

- Maitrise des outils informatiques
- Expérimenté dans le domaine du transport

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Maitrise de soi

Activités liées au poste :

- Conduite de véhicule
- Port de charge

Organisation du Travail

- Du Lundi au Vendredi
- Astreinte d'une durée d'une semaine

Rémunérations et Avantages :

- Contrat : CDI
- Statut : Non-cadre
- 37 heures hebdomadaire
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution
- Forfait d'astreinte

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement :

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site

GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap
Compétences : Bricolage, Gestion des stocks, Polyvalance, Espace vert, Suivi des commandes