Assistant Service Social H/F - Ass Parents Enfants Inadaptes Bethune

Nous recrutons pour notre plateforme de répit :
Un(e) Assistant(e) de service social Coordinateur (rice) (H/F)
Temps complet, CDD (remplacement congé maternité à compter du 1/09/2026) - CCNT 66

Poste basé à : Béthune

Titulaire : Diplôme d'Assistant de Service Social

Compétences :
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, pluri handicap, etc.)
Sens de l'écoute et aisance relationnelle
Est capable d'assurer un rôle de coordination
Sens de l'organisation
Sait observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
Sait développer des actions en partenariat et en réseau

Missions :

Dans le respect des valeurs associatives, l'assistant de service social contribue à améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant(e) sociale est en charge de mener avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.

Sous l'autorité du Directeur, par subdélégation sous celle du Chef de service et dans le cadre des orientations de l'Association, les missions seront notamment les suivantes :

- Assurer une mission de coordination de la plate-forme
- Être le « relais » entre la plate-forme et les différents partenaires
- Assurer une mission d'orientation et de conseils des proches aidants et les accompagner dans leurs démarches
- Assurer une écoute et un soutien auprès des aidants et aidés
- Assurer la gestion et le suivi des demandes d'accompagnement, d'informations
- Assurer des visites à domicile, selon les situations repérées et accompagner les aidants dans leurs démarches
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions et interventions auprès des aidants
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonne, articule le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations complexes
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les partenaires extérieurs
- Animer des sessions d'information sur l'accès aux droits, les démarches administratives, les dispositifs existants, etc.
- Travailler à la recherche et au développement de nouveaux partenariats et dispositifs
- Assurer l'organisation de séjours / vacances avec l'équipe éducative
- Assurer la promotion du service auprès des partenaires
- Assurer la permanence téléphonique pour la « Communauté 360 ».
- S'impliquer au sein de l'équipe dans un travail pluridisciplinaire et partenarial
- Développer des actions en partenariat et en réseau
- Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et autres évènements institutionnels

Salaire et avantages : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible

Poste à pourvoir au 01 septembre 2026

Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à : ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.