Recrutement Shampoo Expert

Coiffeur - Coiffeuse H/F - Shampoo Expert

  • Soissons - 02
  • CDI
  • Shampoo Expert
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

# OFFRE D'EMPLOI - COIFFEUR / COIFFEUSE ÉVOLUTIF(VE)

Dans le cadre du développement de notre salon, nous recherchons un(e) coiffeur(se) motivé(e), dynamique et impliqué(e), souhaitant évoluer au sein d'une équipe passionnée.

Vos missions :

* Accueillir et conseiller la clientèle
* Réaliser les prestations de coiffure techniques et esthétiques
* Participer au développement de l'activité du salon
* Contribuer à la bonne ambiance et à l'image du salon
* Participer à la mise en avant du salon sur les réseaux sociaux (un plus apprécié)

Profil recherché :

* Titulaire d'un CAP/BP coiffure ou expérience significative
* Sens du commerce et du service client
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Motivation, autonomie et envie d'évoluer
* À l'aise avec les réseaux sociaux serait un véritable atout

## Évolution possible :

Nous recherchons également une personne souhaitant s'investir davantage dans la vie du salon avec une évolution vers un poste de manager relais :

* accompagnement de l'équipe
* participation à l'organisation du salon
* implication dans les objectifs et les résultats

Ce que nous proposons :

* Un environnement dynamique et bienveillant
* Des possibilités d'évolution
* Un salon moderne et en développement

Avantage groupe Pascal Coste, CSE, mutuelle, challenge, prime, formation, ...

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer votre candidature (CV + présentation) par mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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