Directeur de Département Hybridcloud - Idf H/F - Lynx RH

Je suis Lisa, consultante chez LYNX RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des profils cadres et experts.Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur majeur des services numériques en France, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de Département HybridCloud en Île-de-France.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et développez les activités commerciales, opérationnelles et stratégiques de votre département. Vous êtes garant(e) de la performance globale (financière, opérationnelle et humaine) et portez une vision ambitieuse autour des enjeux Hybrid Cloud.

Vos responsabilités

Développement commercial et stratégique

- Définir et déployer des stratégies commerciales ciblées auprès des grands comptes et ETI
- Identifier et développer de nouvelles opportunités (Hybrid Cloud, infrastructures, cybersécurité, services managés)
- Renforcer et fidéliser un portefeuille clients stratégique

Pilotage des activités

- Superviser l'ensemble des opérations du département
- Garantir l'atteinte des objectifs financiers
- Assurer un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client

Management et leadership

- Encadrer et accompagner des équipes commerciales et techniques
- Développer les compétences, l'engagement et la performance collective
- Instaurer une culture collaborative et orientée résultats

Stratégie et vision

- Contribuer à l'élaboration et au pilotage du plan stratégique
- Anticiper les évolutions technologiques et les tendances du marché

Culture et responsabilité numérique

- Promouvoir des pratiques numériques responsables
- Intégrer les enjeux de durabilité et de RSE dans les activités

Communication et représentation

- Assurer des relations fluides avec les parties prenantes internes et externes
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et lors d'événements

Performance et reporting

- Suivre les indicateurs clés de performance
- Produire des analyses et reportings à destination de la direction
- Piloter l'amélioration continue de la rentabilité et de l'efficacité

Pré-requis

rocessus de recrutement

- Premier échange avec un consultant LYNX RH
- Entretien approfondi (visio ou présentiel)
- Entretien avec le management final

Profil recherché

Votre profil

- Formation Bac +5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent)
- Expérience d'au moins 10 ans dans des environnements IT complexes
- Expérience avérée en management d'équipes commerciales et techniques
- Maîtrise du cycle complet des projets : Think / Design / Build & Run
- Solide capacité à piloter un centre de profit et à développer le chiffre d'affaires
- Leadership reconnu, vision stratégique et sens du résultat

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 85000 € - 94995 € par an