Coordonnateur National « Professionnalisation » H/F - Federation Fr Ski Nautique-Wakeboard

Conditions d'exercice :

- Statut : Emploi Sportif Qualifié National (ESQ) - programme « professionnalisation »

- Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée), poste à temps plein

- Conditions de travail : déplacements ponctuels à prévoir en France, travail possible en soirée ou week-end selon le calendrier fédéral, télétravail possible

- Prise de poste : à partir 01/09/2026

Missions principales :

Le-la coordonnateur(trice) national « professionnalisation » accompagne la structuration et la professionnalisation du réseau fédéral, améliore le niveau de compétence global des acteurs au sein des structures déconcentrées (bénévoles et salariés des clubs, comité et ligues) par la formation, avec une priorité aux structures primo-employeuses.

L'objectif pour la FFSNW est de renforcer son réseau territorial, la professionnalisation de ses acteurs, et développer des partenariats stratégiques avec les téléskis nautiques.

1. Accompagner la professionnalisation :

- Conduire une démarche de diagnostic national au sein des ligues, comité et clubs en matière d'emploi

- Analyser les besoins des structures employeuses ou ayant un projet d'emploi

- Animer le réseau des ligues, comités et clubs pour favoriser la mutualisation et la structuration.

- Accompagner les clubs dans leur développement (montée en compétences, modèles économiques, projets innovants) pour favoriser la mise en oeuvre des politiques publiques

- Accompagner et mettre en oeuvre la stratégie de professionnalisation de la fédération et lien avec le Projets Sportifs Fédéraux (PSF) et Projets Sportifs Territoriaux (PST) en collaboration avec les référents emploi des DRAJES et SDJES

2. Conseil, formation et ingénierie pédagogique :

- Conseiller les acteurs locaux sur les enjeux de formation, emploi et développement durable.

- Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques

- Participer à l'alimentation et l'administration de la plateforme de formation à distance (Moodle)

- Assurer le suivi des cohortes de stagiaires formés aux métiers du ski nautique et du wakeboard

- Être force de proposition sur des actions de formation innovantes pour répondre aux besoins des structures employeuses ou ayant un projet d'emploi

3. Gestion Administrative et Qualité

- Assurer le suivi administratif des formations.

- Garantir le maintien des exigences QUALIOPI pour l'organisme de formation de la FFSNW

- Assurer le reporting régulier des actions

Profil recherché :

Formation / Expérience

- Diplôme de niveau 6 minimum (Licence) en STAPS, sciences de l'éducation ou équivalent domaine de la formation

- Expérience confirmée dans le domaine du sport, de la formation ou des projets pédagogiques, une expérience dans le domaine du ski nautique ou du wakeboard serait un atout

- Bonne connaissance du fonctionnement du sport français et de ses institutions (CNOSF, ANS, ministères.)

Savoir-faire :

- Animer un réseau

- Piloter des projets partagés

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité à rendre compte

- Très bon niveau de communication écrite et orale

- Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques et adaptabilité au nouveaux outils et technologies

Savoir-être :

- Sens de l'écoute et du dialogue

- Rigueur et organisation

- Autonomie et esprit d'initiative

- Travail en équipe

- Sens du service public, de l'éthique et de l'intérêt général

Position hiérarchique :

- Placé sous l'autorité hiérarchique du Président

- Placé sous la coordination opérationnelle de la Directrice Technique Nationale

Candidature :

Le dossier de candidature comprendra :

- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae

Il devra être adressé à : ****@****.**

Indiquer dans l'objet du mail : candidature Coordonnateur National Professionnalisation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.