Instructeur Autonomie Auprès de Personnes Déficientes Visuelles H/F - Federation des Aveugles et Amblyopes de

La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs.
La FAF-LR gère des services médico-sociaux et des dispositifs en lien avec la déficience visuelle.

Vous interviendrez sur le secteur de l'est-Hérault au sein du SESSAD sur :
- le SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce) pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille ;
- le SAAAIS (Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à l'Inclusion Scolaire) pour l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs malvoyants et aveugles scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle à la fin du cycle secondaire.

Missions principales :

réaliser les bilans d'admission,
contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés,
assurer l'accompagnement des usagers afin de favoriser leur autonomie à partir des objectifs du projet personnalisé défini pour chacun d'eux ;
réaliser les comptes-rendus d'accompagnement,
assurer le lien avec les partenaires impliqués dans les projets d'accompagnement (Éducation nationale, professionnels de santé, structures sociales.)
concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes accompagnés,
accompagner, conseiller et sensibiliser l'entourage (familial, scolaire ou professionnel, loisirs, petite enfance.)

Dans le cadre du dispositif Bulle d'air :

mettre en place des temps de répits éducatifs individuels ou collectifs d'enfants déficients visuels avec troubles associés en difficultés de scolarisation ;
favoriser l'accès aux apprentissages et stimuler les capacités des enfants dans un cadre différent de celui de la classe.

Diplôme exigé : Certificat d'Instructeur pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles
Expérience professionnelle : auprès d'enfants déficients visuels sera très appréciée.
CDI à temps plein : 37h30 hebdomadaire
Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coefficient de base : 434) + revalorisation Laforcade, soit 2 100,71 € brut mensuel hors reprise d'ancienneté
Rattachement administratif : antenne de Montpellier
Secteur d'intervention : secteur est-Hérault (certains sites peuvent être difficiles d'accès en transports en commun)
Disponibilité : à compter du 24 août 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication avec les familles,Evaluation des besoins individuels,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Former des personnes malvoyantes, non-voyantes,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer le suivi avec les familles,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, etc.) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).