Comptable H/F - la Vie Active

Sous l'autorité directe de la Directrice Financière , il aura pour missions de :- Garantir la bonne application des règles de gestion en matière budgétaire, comptable et financière- Contrôler les dossiers de révision comptable pour amener les établissements à la clôture annuelle des comptes- Collaborer à la réalisation des documents de synthèse budgétaire et de clôture des comptes en lien avec le Cadre de secteur et la Directrice Financière- Participer à l'accompagnement des comptables d'établissement en lien avec le Cadre de secteur et la Directrice Financière- Assurer un rôle de conseils en matière budgétaire, comptable et financière auprès des établissements- Suivre les tableaux de bord, les rapports d'activitéLes compétences : - Connaissances avérées en comptabilité générale jusqu'à la clôture des comptes (bilan et ses annexes, compte de résultat.), - Maîtriser impérativement l'outil informatique, rigueur, méthodique, et de travail en équipeCe que nous vous offrons :- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.Mais aussi:- Rémunération brute annuelle entre 24 et 26K€- Des formations régulière- L'accessibilité en transport en commun, 10 minutes à pied de la gare SNCFEt bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, mutuelle, avantages du CSE.Diplôme : Bac +2 Processus de recrutement :- CV reprenant vos expériences professionnelles- Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association- Présélection- Convocation Jury de recrutement.Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 MOISRémunération : 2 100,00€ par mois ( Prime SEGUR inclus)Horaires :- Du lundi au vendredi- Travail en journéeLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Gérer la paieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).