Coordonnateur·trice Budgétaire et Financier H/F - Cc Mellois en Poitou

Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine)
23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d'emploi : Rédacteur (B), Attaché (A)
Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois
Date limite de candidature : 23/06/2026
Date de jury : 30/06/2026
Date prise de poste : 03/08/2026

VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances...

VOS MISSIONS :
Préparation budgétaire :
Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité
Collecter, analyser et consolider les demandes des services
Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes
Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires
Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation

Fiscalité :
Veille en matière d'évolutions fiscales
Mise en oeuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire
Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes

Analyse et prospective budgétaire :
Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l'aide à la décision
Élaboration et suivi du plan de trésorerie
Analyse budgétaire rétrospective et prospective
Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle

Autres Missions :
Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion
Coordination de l'organisation des instances de la commission des finances et de la CIID et rédaction des supports et comptes-rendus afférents
Formalisation des procédures relatives aux missions

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et détenez une formation en comptabilité/finances publiques.

Vos compétences :
Maitrise des outils informatiques
Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances)
Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maitrise de la nomenclature M57-M4
Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes
Connaissance de la comptabilité analytique

VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPÉTENCES COMPTABLES ? REJOIGNEZ-NOUS !

Adressez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Coordonnateur-trice budgétaire et financier (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : ****@****.**

Pour + d'infos, contactez-nous :
Sur le poste :
Estelle LACAYRELLE,
DGA Ressources
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Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement
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Sur le poste :
Marine FAUCHER,
Cheffe du service comptabilité, Adjointe à la direction de finances
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Experience: 1 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Maitrise de la nomenclature M57-M4,Maitrise des outils informatiques,Connaissance de la comptabilité analytique,Maitrise des règles comptables publiques,Maitrise des règles budgétaires,Logiciel de gestion financière (CIVIL finances)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).