Encadrant Technique d'Insertion Maraichage H/F - Association Regie de Territoire des Deux

Vous êtes encadrant(e) technique et aimez jardiner ? Vous avez une expérience de maraicher(ère) et aimez transmettre ?
La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion.
L'exploitation maraîchère est de 1,8 hectare dont 2 100m² de serres situées à Cournon d'Auvergne et produit 9 tonnes de légumes Bio qui contribuent à lutter contre la précarité et la transition alimentaire pour les habitants du territoire. Vente en paniers hebdomadaires ainsi qu'auprès des cantines, épiceries solidaires et restaurants du territoire.

MISSIONS
- Encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage labélisé Nature & Progrès et Agriculture Biologique (entre 6 et 10 personnes).
- Contribuer activement à l'ensemble de l'activité maraîchère (travail de production, préparation du sol, semis, récolte, vente.), en collaboration étroite avec le Chef de culture.

A cet effet, l'encadrant (e) est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec le Chef de culture et l'Accompagnatrice socio-professionnelle au quotidien.
Plus spécifiquement dans sa mission d'encadrement :
- Organiser la répartition des équipes de travail, gérer les absences et assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériel.
- Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salariés en insertion dans une dynamique formative.
- En binôme avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion :
- évaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion,
- positionner les salariés en insertion sur des formations internes comme externes,
- participer aux étapes du parcours d'insertion de chacun : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel...
La personne recrutée sera garante de la bonne utilisation et de l'entretien des moyens matériels et techniques du chantier et assurera la sécurité de l'ensemble des salariés au travail et les bonnes conditions du cadre de travail.

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)
Expérience souhaitée dans l'encadrement d'un chantier d'insertion
Expérience souhaitée dans le maraîchage
Capacité à mobiliser les équipes
Capacité d'écoute, d'adaptation et de dialogue
Être pédagogue, aimer transmettre
Fibre associative et partage du projet associatif de la Régie
Intérêt aux enjeux écologiques et sociaux
Autonomie, rigueur.

CONDITIONS
CDI - 35 h
Niveau 3 Echelon A de la Convention Collective des Régies de Territoire
Rémunération 2 199,65 € brut pour temps plein.
Poste basé à Cournon d'Auvergne.

CANDIDATURE
Adresser à l'attention de la Présidente Jocelyne GLACE CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE via cette offre d'emploi.
Etude des candidatures au fil de l'eau.
Date limite : 12 juin 2026
Entretiens sur le mois de juin.
Prise de poste : Début août 2026 (avec une flexibilité possible jusqu'à début septembre selon vos disponibilités).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Prévenir et résoudre les conflits,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Connaissances en Maraichage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.