Dessinateur Électricité H/F - Electricite Industrielle J. P. Fauche

Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire notre agence de Lesquin, recherche pour son bureau d'études:

Un(e) Dessinateur(trice) en électricité tertiaire H/F

Impliqué(e) dès le début des projets, vous serez un réel support auprès des différents intervenants sur les affaires et projets qui vous seront confiés.

Vos missions principales seront les suivantes :

Conception et dessin de plans/schémas dans le respect du cahier des charges
- Interpréter les spécifications techniques, les traduire en dessins précis dans le respect des normes électriques en vigueur
- Réaliser et mettre à jour les dessins techniques détaillés (plans de détails, de sous-ensembles ou ensembles, schémas.)
- Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- Actualiser et classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- Établir la synthèse des plans
- S'assurer de la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier
- Vérifier la conformité des dessins aux normes et règlementations en vigueur

Collaboration avec l'équipe de projet
- Peut participer à la construction des dossiers techniques avec le.la Chargé.e d'études d'exécution (dossier d'exécution, dossier technique ou dossier de fabrication)
- Échanger des idées et résoudre des problèmes liés à la conception électrique

Experience: 2 An(s)

Compétences: Modélisation et simulation,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Elaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.