Recrutement Jardins et Paysages du Languedoc

Ouvrier - Ouvrière du Paysage H/F - Jardins et Paysages du Languedoc

  • Teyran - 34
  • CDD
  • Jardins et Paysages du Languedoc
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

La société JPL Jardins à TEYRAN recherche en urgence 1 personne qualifiée ou non dans les espaces verts pour un CDD de 35h/semaine "annualisée".
Salaire 1867.02 brut + Primes paniers (10.40€). Permis B indispensable
Profil permettant de compléter les équipes sur de la création et de l'entretien de jardin chez les particuliers (bonne présentation)
Personne sérieuse, à l'écoute et surtout motivée.
Horaires 8h-12h:13h-16h du Lundi au vendredi
Prise de poste immédiate
Nous recherchons une personne aimant travailler à l'extérieur, motivée et volontaire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation d'outillage mécanique,Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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