Coordinateur Technique H/F - Association Espoir

Nous recrutons Coordinateur technique h/f en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Ce poste implique la gestion de la maintenance des locaux et équipements, ainsi que la coordination d'agents techniques (ou prestataires) sans lien hiérarchique direct, dans un contexte ou la sécurité, le confort des personnes hébergées et la pérennité des infrastructures sont essentiels.

Rattaché.e au Responsable des Services Généraux, le/la Coordinateur-rice aura pour missions principales :

1. Gestion technique des projets
Assurer le suivi technique des projets en cours (logistique, matériel, planning)
Coordonner les interventions techniques internes et externes (prestataires, bénévoles, partenaires)
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

2. Appui aux équipes
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des activités techniques
Former si nécessaire les nouveaux salariés sur les outils et procédures techniques
Assurer la transmission des informations et des savoir-faire

3. Gestion administrative et logistique
Suivre les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires
Faire la rédaction des comptes-rendus techniques
Assurer la maintenance et le bon état des équipements de l'association

4. Communication technique
Être l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les questions techniques et des règles d'hygiène et de sécurité liées au matériel (EPI, consignes, etc.)
Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'avancement des projets
Savoir vulgariser des informations techniques pour des publics non experts

Compétences techniques
Expérience en coordination technique, gestion de projet ou logistique
Connaissance des outils bureautiques
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les tâches

Qualités personnelles
Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Expérience et formation
Formation obligatoire dans un domaine technique type bâtiment, maintenance immobilière ou expérience équivalente
Expérience similaire en milieu associatif appréciée

Conditions de travail
Temps de travail : 35 heures par semaine (37h possible avec RTT)
Horaires : du lundi au vendredi, horaire en journée
Déplacements fréquents (toulouse et ses environs, Saint-Gaudens)
Rémunération : Selon grille salariale des accords CHRS Nexem et expériences
Habilitation électrique à jour

Si vous êtes intéressé.e, nous vous remercions d'envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).