Manutentionnaire avec Habilitation Travail Hauteur H/F - Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- Interaction Emeraude
Les missions du poste
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans le découpage et la création de projets en métal, ainsi que la chaudronnerie en acier et acier inoxydable. Cette société se consacre également au soudage inox et à l'aménagement urbain, tout en offrant des services de maintenance pour les industries agroalimentaires. Le poste de MANUTENTIONNAIRE disponible est à pourvoir en contrat d'intérim.
Vos missions :
- Préparer les matériaux et les équipements nécessaires aux projets de découpage et de création en métal.
- Assister les équipes dans les tâches de chaudronnerie et de soudage.
- Participer à la maintenance des matériels, spécifiquement ceux utilisés dans les industries agroalimentaires.
- Soutenir l'équipe lors des interventions sur site, en veillant au respect des normes de sécurité.
Compétences requises :
- Capacité à suivre des instructions techniques précises.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues.
- Connaissance des normes de sécurité propres aux environnements industriels.
- Habilitation pour travailler en hauteur.
Avantages du poste : selon exp
Salaire : 12.02EUR de l'heure ou selon exp
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.