Formation Agent de Sécurité Privée Avant un CDI H/F - France Travail

Les métiers de la sécurité vous intéressent ? PROTECTIM vous propose de devenir un acteur essentiel de la sécurité en vous formant au TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité). Assurez la protection des biens et des personnes sur nos sites clients.

Formation prévue : mi-juin à fin juillet
Début du contrat : 1er août

Pour être éligible à cette formation, vous devez :

Être ressortissant européen ou titulaire d'une carte de séjour depuis plus de 5 ans
Avoir un casier judiciaire vierge
Posséder le permis B
Maîtriser le français au niveau B1
Posséder un savoir-être exemplaire : respect des consignes, ponctualité, sens du relationnel...

À l'issue de votre formation et après validation de vos compétences, un contrat de travail avec PROTECTIM, l'un des leaders de la sécurité privée en France, vous sera proposé.

Missions exercées après formation :
Actions de dissuasion et de prévention
Médiation dans les transports
Rondes en véhicule
Surveillance des lignes de transport
Assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'incident ou d'événement exceptionnel

Conditions de travail :
Horaires variables (05h-15h / 14h-23h30 / 23h-06h / 18h-06h)
Planning communiqué à l'avance
Heures supplémentaires payées mensuellement
Coefficient 160
Poste en véhicule de service

Rejoignez nous ! N'attendez plus pour vivre l'expérience de grands évènements. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.