Animateur·ice Responsable Administratif et Financier H/F - Association Girondine pour L'agriculture

Description du poste :
Vous participerez à la recherche de financements et à la bonne tenue administrative et financière de l'AGAP.
Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Conseil d'administration de l'AGAP.
Vous réaliserez les missions définies ci-après en lien avec les responsables de la structure et en coordination
partagée avec les deux autres animatrices de l'association.

Missions :
1) Vie associative et administrative (60%)
- Tâches administratives et financières liées à la gestion de l'association : gestion des adhésions, suivi du plan de trésorerie, enregistrement des factures, mise en oeuvre du suivi RH...
- Rédaction d'une infolettre mensuelle : informations à destination des adhérent-es sur les actions à venir, événements du réseau, petites annonces.
- Communication sur les actions mises en oeuvre via : les mails, le site web et la page Facebook.
- Co-organisation des réunions du CA, des AG, participation aux commissions, lien avec la conf et les équipes ARDEAR
- Animation de la commission Finances de l'association
- Lien avec l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine et participation aux réunions bimensuelles de coordination et d'échanges de pratiques entre animatrices départementales.
- Temps réguliers de coordination interne entre salariée.es

2) Recherche de financements : (35%)
- Prospection de nouveaux financements privés (mécénat, sponsoring, crowfunding...) et publics ; Mise en oeuvre d'une veille active sur les appels à projet
- Développement des partenariats financiers et opérationnels
- Montage de projet, rédaction et suivi des dossiers de financement
- Mise en oeuvre des projets en lien avec les autres salariées (évènementiel, .)

3) Organisation et animation d'évènements : (5%)
- Organisation et animation des « Rencontres Paysannes », évènements de sensibilisation à l'Agriculture Paysanne pour le grand public

*Profil du candidat et compétences requises :

Qualification/ Expérience :
- Expérience et compétences souhaitées dans la gestion de projet, gestion financière et recherche de financements privés et publics
- Expérience dans la mise en place et l'entretien de partenariats
- Organisation et animation d'évènements
- Une expérience en association serait un plus, ainsi que l'appétence pour l'Agriculture Paysanne
- Bac +2 minimum

Compétences recherchées :
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens du relationnel et du partenariat
- Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe.
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
Permis B obligatoire pour des déplacements en Gironde.

Spécificités du poste :
- CDD de 6 mois à 80 %, avec période d'essai de 2 semaines
- Le poste pourra être prolongé en fonction des opportunités financières de la structure.
- Salaire brut mensuel indicatif de 2008 € pour un 80 % à l'échelon 1 et indemnisation à 0,50 €/km, selon la grille de la convention collective de la Confédération paysanne et des organismes associés.
- Poste basé à Bordeaux, 201 avenue de Labarde 33300 Bordeaux; locaux partagés avec l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine, La Conf paysanne 33 et la Conf paysanne NA.
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, à adapter à l'organisation du travail en lien avec les autres salariées.
- Déplacements ponctuels dans le département, occasionnellement des réunions le soir seront à prévoir
- Un bureau partagé avec les salariées de la structure
- Un ordinateur portable, un téléphone

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'attention de l'AGAP avant le vendredi 5 juin 2026.

Entretien à prévoir en présentiel dans nos locaux la semaine du 15 juin (dates à confirmer).
Poste à pourvoir idéalement début juillet 2026 avec période de tuilage.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.