Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Sud Provence Services

Pour notre client spécialisé en mobilier de haut de gamme, nous recherchons un / une Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux pour réaliser les taches de nettoyage du magasin

*Vous êtes rigoureux /se, vous avez à coeur de réaliser une qualité de service.
*Vous pouvez assurer une certaine mobilité (déplacement autonome : le lieu de travail situé en périphérie de la zone commerciale de Plan de campagne est mal ou peu desservi par les transports en commun).

Ce poste vous est proposé pour un début de contrat dès que possible (URGENT) jusqu'au 19 juin 2026 dans un premier temps selon du lundi au vendredi selon ces horaires selon les jours : 9h-12h30 ou 9h-13h ou 9h-12h

Possibilité de reprise de votre candidature pour Septembre pour 3 jours par semaine ensuite.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Connaissance des différents types de sols,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Evacuer et trier des déchets, des produits

Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.