Directeur Etablissement Accueil de Jeunes Enfants H/F - Artus Interim

Nous recrutons pour le compte de notre client un Directeur/Directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F).

Vos missions seront :
Assurer une direction globale de l'établissement (conformité règlementaire, qualité accueil projet d'établissement...)
Effectuer une veille réglementaire et sanitaire
Procéder au suivi administratif et financier

Les qualités professionnelles attendues pour ce poste sont le management, le leadership ainsi que la coordination.
Gérer l'établissement et équipe de collaborateurs.
Gérer les stocks et commandes.

Métiers de référence : infirmier(e)-aux de puer-éducateur de jeunes enfants.

Postulez nous vous attendons !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.