Directeur de Cabinet H/F - Centre Psychothérapique de Nancy

Centre Psychothérapique de Nancy :
Etablissement Public de Santé Mentale qui couvre tout le territoire du sud de la Meurthe-et-Moselle, situé à Laxou
(commune limitrophe de Nancy). Ainsi situé à 1h30 de Paris en TGV et 1h30 de Strasbourg.
Le centre psychothérapique de Nancy est un centre hospitalier spécialisé assurant la prise en charge psychiatrique
publique du sud du département de Meurthe-et-Moselle. 288 places d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie
d'adultes, 8 places de crise, 11 places de post-cure et 40 places d'accueil familial thérapeutique. Il fait partie du GHT
7 dont l'établissement support est le CHRU de Nancy. L'établissement compte plus de 1 700 professionnels non
médicaux et 153 personnels médicaux. Le budget principal s'élève à 123 millions d'euros.
Le Centre Psychothérapique de Nancy propose une offre de soins diversifiée en santé
Mentale pour les populations adultes, enfants et adolescents.
Il est l'établissement de proximité pour la population de Meurthe et Moselle sud, mais
également un établissement de recours pour la population lorraine, du fait de son caractère universitaire et de ses centres experts ou de ressources

Rattaché(e) directement à la cheffe d'établissement, le/la Directeur(trice) de cabinet pilote et coordonne les travaux de la direction commune entre le Centre Psychothérapique de Nancy (Laxou) et le Centre Hospitalier Ravenel (Mirecourt). Il/elle assure la préparation et le suivi des instances décisionnelles, garantit la cohérence stratégique des deux sites et accompagne la mise en oeuvre des projets prioritaires (pilotage de la Communauté Psychiatrique de Territoire, harmonisation des procédures, développement de l'attractivité et de la communication). Le/la titulaire coordonne les analyses et audits relatifs à l'activité, aux ressources et aux organisations médicales, suit les objectifs des contrats de pôles et gère les dossiers sensibles en représentant l'établissement auprès des partenaires institutionnels. Candidature (CV + lettre) à adresser à la Direction.

Profil recherché : expérience confirmée en environnement hospitalier et en santé mentale, compétences avérées en pilotage de projet et en communication institutionnelle, qualités relationnelles, sens de la confidentialité et du travail en équipe.

Expérience professionnelle appréciée :

- Connaissance de l'environnement hospitalier et de la santé mentale
- Expérience de management de projet

Connaissances requises / prévues :
- Capacité à être force de proposition et conduire des projets
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Honnêteté intellectuelle et sens de la loyauté