Recrutement Start People

Technicien Labo H/F - Start People

  • Bréhan - 56
  • CDD
  • Start People
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

Cette entreprise bretonne, implantée à Bréhan, est un acteur international spécialisé dans la valorisation des ressources naturelles, en particulier les algues. Elle développe des solutions innovantes destinées à l'agriculture, à l'élevage et à la nutrition végétale, avec pour objectif d'améliorer la santé des sols, des plantes et des animaux. Reconnue pour son expertise scientifique et son engagement en faveur d'une production plus durable, elle s'appuie sur des technologies propriétaires et un important réseau de distribution à travers le monde.
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TECHNICIEN LABO (H/F)
Trouver un travail c'est un travail et c'est le notre. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à BREHAN (56) un Technicien de Laboratoire H/F.
Mission principale :
Rattaché au Responsable laboratoire, le technicien a pour missions principales d'assurer les analyses demandées dans le délais impartis en respectant les procédures internes décrites.
Il est membre /participe aux instances de :
- Réunion de laboratoire

Principales responsabilités et activités :
Thème 1 Analyses/ Qualité

- Analyser et contrôler les qualités/caractéristiques physiques et chimiques, microbiologique des matières premières, semi-finis et produit-finis selon les procédures d'analyse en vigueur au laboratoire.
-Respecter les bonnes pratiques de laboratoire.
-Compléter le fichier gestion de stocks selon les entrées et sorties.
-Prévenir le supérieur hiérarchique en cas de résultats hors specs.
Thème 2 Projet R et D

- Mettre en oeuvre de nouvelles méthodes analytiques.
-Avoir un regard critique sur le résultat obtenu et la mise en oeuvre de la technique lors d'un développement méthode

Indicateurs clés de mesure de la performance :


-Nombre d'analyses
-Nombre de non-conformité et actions correctives
-Suivi de la maintenance préventive et curative
-Délai analyse
Relations internes et externes :
Principaux contacts internes / Main internal contacts :

- Service Qualité
-Service R et D (animal et plant Care)
-Service Industrialisation
-Service Formulation/Product Design
-Service Technique animal
Principaux contacts externes / Main external contacts :

-Commerciaux fournitures laboratoire et instruments
-Laboratoires de prestation analytique

Le profil recherché

Le technicien devra avoir de solides connaissances en spectrophotométrie, en HPLC, GC. Les maintenances préventives seront également effectuées. Le technicien laboratoire devra également porter les EPI nécessaires selon les procédures décrites.
Niveau de formation supérieure : BTS, DUT à licence 3 en chimie analytique
Avec des bases solides en : chimie analytique et chimie des sucres. Le candidat a idéalement une expérience en nutrition animale/végétale. Le candidat a des compétences sur les techniques analytiques suivantes : spectrophotométrie UV/Vis, spectrophotométrie FTIR, HPLS, GC.
Années d'expérience professionnelle : Minimum 1-2 ans d'expérience en laboratoire, idéalement dans le milieu de la nutrition animale/végétale
Langues : Anglais technique souhaité
Qualités requises : Doté d'une aisance relationnelle et une bonne capacité d'organisation, de rigueur, le candidat est force de proposition et communique avec les différents membres de l'équipe laboratoire.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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