Aide-Soignant EHPAD Repotel H/F - Repotel Issy les Moulineaux

L'Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.

Outils :
- Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.
- Logiciel qualité BLUEKANGO.
- Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.
- Service de télémédecine TOKTOKDOC.

Horaires:
08h00-20h00

Formations :
- Diplôme d'État d'aide-soignant

Expérience:
Débutant accepté

Avantages:
- Cadre de travail agréable.
- Forte cohésion des équipes.
- Participation au plan de formation interne
- 1% patronal (action logement)
- Chèque cadeaux
- Cooptation possible
- Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques,Logiciel qualité BLUEKANGO,Service de télémédecine TOKTOKDOC,Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS)

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).