Responsable de Rayon H/F - Intersport St Gilles Croix de Vie

Entreprise
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.
Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
- Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, réductions en magasin.

Poste
Basé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd'hui 9 magasins Blackstore, 19 Intersport, et 3 Intersport Outlet.

Notre force ?
Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable pour le rayon Chaussures, sports collectifs et running au sein du magasin Intersport de St Gilles Croix de Vie.

Le poste ?

CDI
37H
A pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous contribuez chaque jour à faire du magasin un lieu vivant, accueillant et performant.

En qualité de Responsable de rayons H/F pour notre univers Chaussures Sports Collectifs, Running; votre challenge consiste à animer une équipe de vendeurs/euses et de garantir au quotidien la satisfaction de nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.

Vos défis au quotidien :
- Superviser et animer l'équipe pour garantir une expérience client optimale et des résultats performants,
- Organiser et piloter l'activité commerciale (plannings, objectifs, indicateurs de performance et plans d'action),
- Assurer la mise en rayon, la disponibilité produits et la conformité des prix selon les standards merchandisings,
- Gérer les stocks, flux de marchandises et litiges clients pour garantir fluidité et satisfaction,
- Former, accompagner et intégrer les collaborateurs afin de développer leurs compétences,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs.

Profil recherché
Pour réussir ce challenge, il vous faut être passionné-e par le sport et avoir le goût du service client.

Plus qu'une expérience dans le métier, nous recherchons les talents suivants :
- Leadership et exemplarité,
- Capacité à fédérer et engager,
- Orientation résultats et sens des priorités,
- Sens du commerce et du service client.

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Planification stratégique des ventes,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Techniques de motivation d'équipe,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Déterminer des mesures correctives,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Fournir un service de qualité,Identifier et gérer des invendus,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Planifier et superviser les inventaires périodiques,Recruter et intégrer une personne,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.