Garde d'Enfants à Domicile - Rentrée Septembre 2026 H/F - les Enfants D'abord

Profil recherché :
Vous avez une première expérience auprès des enfants (baby-sitting, centre de loisirs, sortie d'école, périscolaire, auxiliaire parentale, garde à domicile, animation, etc.).

Les besoins les plus demandés :
Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi en ½ journée ou journée complète.

Des missions complémentaires peuvent vous être proposées sur d'autres créneaux si vous souhaitez travailler davantage ! De 6h à 25h/semaine, il y a forcément des missions faites pour vous !

Vos missions :
- Récupérer les enfants à la crèche ou l'école
- Préparer le goûter
- Accompagner les devoirs
- Proposer des activités ludiques
- Encadrer les temps de jeux et de détente
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Assurer les transmissions avec les parents

Vos avantages :
- Vos diplômes sont valorisés : de 13,22€ à 13,56€/heure (CP inclus)
- Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km)
- Primes
- Formations
- Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)
- 99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Rémunération : 13,22€ à 13,56€ par heure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).