Gestionnaire au Servive Formation H/F - Vetagro Sup

Vos missions & activités (liste non exhaustive)

Sous l'autorité du chef de service « formation continue et initiale » au sein de l'ENSV-FVI, vous aurez pour missions principales l'organisation administrative et logistique des actions de formation continue, ainsi que le suivi technique et financier des actions de formation continue.

Assurer l'organisation administrative et logistique des actions de formation

* Répondre aux demandes de renseignement des candidats et stagiaires
* Créer les sessions d'inscription, suivre les inscriptions et la sélection des candidats
* Produire les contrats et conventions, les convocations et attestations
* Assurer la gestion administrative et financière des actions de formation
* Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles et logistiques requises pour la tenue des actions de formation
* Préparer les documents d'information et de communication relatifs aux formations

Contribuer au suivi technique et financier des actions de formation

* Transmettre les questionnaires d'évaluation et réaliser une synthèse des réponses
* Assurer le suivi des paiements et des facturations via les outils dédiés de gestion et de comptabilité
* Contribuer à l'élaboration des bilans techniques et financiers en vue du reporting auprès des donneurs d'ordres
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget des dispositifs de formation

Vos atouts

* Connaissance des processus de formation initiale et continue dans l'enseignement supérieur
* Connaissance des règles administratives applicables à un établissement d'enseignement supérieur
* Connaissance de la réglementation financière et comptable applicables à un établissement d'enseignement supérieur
* Collaborer à un collectif et travailler en réseau
* Elaborer des documents administratifs et financiers
* Maîtrise des outils bureautiques courants (word, excel)
* Aptitude à l'usage d'outils informatiques métiers (Pep Premium, GFD)
* Sens des relations humaines
* Être rigoureux
* Sens de l'analyse
* Capacité d'adaptation

Nous vous offrons :

* CDD de 5 mois - Temps plein de 38h/semaine.
* Catégorie B (Technicien)
* Prise de poste du 01.08.2026 au 31.12.2026
* Horaires flexibles et télétravail possible (2 jours/semaine)
* Restauration subventionnée et sur site.
* Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
* Activités sportives et culturelles.
* Prime mobilité durable
* Prestations sociales.
* Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 10/06/2026

Afin que votre candidature soit prise en considération, nous vous remercions de veiller à ce que votre dossier soit complet. Tout dossier incomplet ne pourra malheureusement pas être examiné.

Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur