Responsable Service Distribution Eau Potable H/F - Grand Chambery

Le défi à relever
Rejoignez le pôle exploitation et infrastructures de la direction de l'eau et de l'assainissement. Rattaché au responsable de l'exploitation de l'eau potable, vous êtes en charge de la maintenance et de l'exploitation des 1100 km de réseaux d'eau potable de l'agglomération. Vous managerez et animerez un service composé de 30 agents, répartis au sein des équipes réseaux, branchements et recherches de fuites.

Vos missions
- Organiser l'activité du service, le pilotage et la coordination de l'activité du service.
- Manager les équipes et le suivi des missions : branchements, compteurs, détection/réparation des fuites et raccordements réseaux.
- Analyse et optimisation du fonctionnement des ouvrages et du réseau AEP afin d'améliorer la sécurité et la performance du service.
- Participation aux projets de modernisation et d'investissement, avec évaluation de nouveaux équipements et solutions techniques.
- Contribution à l'amélioration continue des procédures qualité, des outils métiers et au suivi des données et demandes usagers.
- Gestion des aspects budgétaires, financiers, comptables et des achats publics liés à l'activité du service.

Votre profil
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les métiers de l'eau et justifier de 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans le même domaine d'activité.
- Une expérience en encadrement d'équipes techniques serait très appréciée (2 à 5 ans).
- Management d'équipes terrain et travail en transversalité, avec expertise en hydraulique, réseaux AEP et réglementation hygiène/sécurité.
Gestion des priorités et des situations de crise, maîtrise des outils métiers (GMAO, SIG), des bases budgétaires, et forte autonomie sur le terrain.
Permis B requis, déplacements fréquents.

Votre salaire
Rémunération brute mensuelle à partir 2524.50 € selon expérience

Experience: 48 Mois

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maganement d'équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.