Agent - Agente d'Exploitation H/F - Direction Generale des Territoires et de

Généralité / Contexte professionnel :

Nous recrutons 3 Agent / Agente d'exploitation de la voirie. La DGTM intègre de nombreuses politiques, dans des domaines aussi variés que les infrastructures, les transports, l'urbanisme, l'accompagnement de l'agriculture et de la pêche, qui oeuvrent pour l'aménagement d'un territoire résilient, protecteur de ses richesses, respectueux des milieux naturels et anticipant les mutations sociétales et climatiques.
Le poste à pourvoir est situé au sein du parc routier du service infrastructures et transports de la DGTM a pour vocation de réaliser des prestations qui concernent l'entretien, des routes nationales, des véhicules de liaison, matériels de transport et engins de travaux dont il a la gestion.

Finalité et missions :

Réalisation de travaux routiers assurés par le Parc :
- Participer activement aux différentes activités de l'exploitation, en effectuant toutes les tâches liées à l'équipe, y compris pose et dépose de signalisation de chantier, conduite d'engins spécifiques, chargement et déchargement de produits, travaux de glissières de sécurité .
- Conduire des engins et matériels utilisés pour l'activité en question en fonction de ses capacités et permis,
- Remplir correctement et régulièrement les carnets de bord et les feuilles d'activité,
- Assurer l'entretien 1er niveau du matériel de la section exploitation.

Liaison hiérarchique :

En intégrant ce poste vous rejoindrez le collectif de travail du parc et vous serez sous l'autorité hiérarchique directe du chef d'exploitation et les chefs d'équipes.

Spécificités / Conditions particulières d'exercice :

Il est prévu des déplacements réguliers sur les chantiers (permis B nécessaire), pour l'essentiel sur le réseau routier national de Guyane (RN1 et RN2) avec accès au pool de véhicules de services de la DGTM. La plupart des travaux sont éloignés de Cayenne, les agent(e)s de l'exploitation du Parc sont donc amené(e)s à effectuer de nombreux déplacements qui nécessitent parfois d'être hébergés sur le secteur.
Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT conformément à la réglementation en vigueur

Ce poste est offert pour une durée déterminée de 4 mois à compter du 01 juillet 2026.

Compétences attendues ou à acquérir :

Bonne condition physique, capacité de travailler en équipe, respect des consignes, savoir mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des activités, permis B nécessaire.

Respect de l'organisation hiérarchique, sens de l'écoute, rigoureux, sens du travail en équipe, bon relationnel, disponible, ponctuel.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec un tuteur et le collectif de travail, et lors de formations.

Contacts :

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis du développement territorial en Guyane, alors postulez !
Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions.

Thierry JOLLY, chef du service Infrastructures et Transports - Tel : **.**.**.**.**
Courriel : ****@****.**

Christian KAGO : chef de Parc - Téléphone : **.**.**.**.**
Mél : ****@****.**

Pour candidater : veuillez transmettre votre lettre de motivation + CV aux contacts susmentionnés.

Experience: 3 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Assurer la conformité des produits finis,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,capacité de travailler en équipe, respect des consignes,permis B nécessaire,savoir mettre en oeuvre les techniques nécessaires ,Bonne condition physique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.