Technicien de Laboratoire H/F - Connectt 2

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP,Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client,société de production agroalimentaire située dans le Val de Marne (94), un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) pour une mission d'intérim.

Rattaché(e) au pôle qualité, vos principales missions seront les suivantes :

- Préparation d'échantillons et de matières pour essais
- Réalisation de mesures et contrôles simples
- Participation aux essais en laboratoire R&D et/ou laboratoire qualité
- Suivi des consignes et respect des procédures
- Travail en lien avec les équipes laboratoire et production

Profil recherché :

Bac +2/3 en Contrôle Qualité avec une 1ère expérience (stage, alternance) idéalement au sein d'un Laboratoire en Contrôle Qualité dans une environnement similaire (Industrie agroalimentaire, cosmétologie, biotech)

Respect des consignes, des BPHSS, des bonnes pratiques en matière de sécurité

Rigoureux, ponctuel, bon relationnel, aptitude au travail d'équipe

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

Type de contrat : mission d'intérim
Durée du contrat : 1 semaine
Date de démarrage : 01/06/2026
Localisation du poste : 94700, Maisons-Alfort
Salaire : 17,65€ brut / heure (primes inclus)
Horaire : Journée du Lundi au Vendredi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).