Agent de Restauration H/F - Association D'entraide Vivre
- Châtenay-Malabry - 92
- CDI
- Association D'entraide Vivre
Les missions du poste
Poste à pouvoir : Agent de restauration (H/F) au centre Denise Croissant
Contrat : CDI temps partiel
Disponibilité : Dès que possible
Service : Le Centre Denise Croissant est un hôpital de jour en psychiatrie pour adultes.
Il vise à favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle de personnes atteintes de pathologies psychiques stabilisées. Le centre est un lieu de transition entre les soins strictement curatifs et l'insertion sociale et professionnelle.
Missions du poste :
Assurer la préparation et le service de restauration ;
Participer à l'élaboration entrées froides ;
Assurer les travaux d'hygiène et d'entretien ;
Préparer et distribuer les repas au self ;
Nettoyer la salle du restaurant, les tables et les chaises ;
Nettoyer le bureau de cuisinier, toilettes, vestiaires et couloir ;
Assurer la plonge ;
Participer au rangement et au nettoyage du secteur rattaché à la cuisine et du matériel.
Formation : niveau CAP
Expérience : deux ans
Compétences : connaissance en HACCP - maîtrise outils informatiques
Lieu de travail : poste basé à Châtenay-Malabry
Rémunération : Selon la CCN51
Conditions et avantages : 6 semaines de congés payés par an
Recrutement : CV + Lettre de motivation par courriel :
- Mme AISSANI : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.