Recrutement Randstad Inhouse

Approvisionneur CDD H/F - Randstad Inhouse

  • Le Lamentin - 972
  • CDD
  • Randstad Inhouse
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste

Le pôle Logistique recrute en Martinique : Approvisionneur (F/H) & Assistant Approvisionnement (F/H)
Type de contrat : CDD de 6 mois
Localisation : Le Lamentin, Martinique (972)
Début de mission : Dès que possible
Rejoignez un Groupe de Distribution Leader en Outre-mer pour piloter des flux logistiques stratégiques ! Dans un contexte de flux tendus stimulant, vous intégrerez notre pôle Logistique pour gérer l'importation de produits et garantir leur disponibilité sur trois territoires, représentant un volume de près de 100 conteneurs par semaine.
Vos Missions : Garantie de la Disponibilité et Optimisation des Flux
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous travaillez en binôme pour assurer la gestion opérationnelle d'une gamme de produits, en veillant scrupuleusement aux critères de coûts et de délais.
- Gestion des commandes : Traiter et suivre les commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison finale (anticipation et gestion des commandes passées 3 semaines à l'avance).
- Fiabilité des flux : Assurer la disponibilité constante de vos produits auprès de vos clients et veiller au suivi ainsi qu'à l'amélioration du taux de service global.
- Garantie des résultats : Piloter avec performance les résultats de la gamme de produits sous votre responsabilité.
- Litiges & Amélioration : Gérer les litiges fournisseurs et proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser le processus de commande.
- Réglementation et process : Faire respecter rigoureusement les procédures d'approvisionnement auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.
La nuance entre les deux postes : Le profil Approvisionneur portera la responsabilité et le pilotage stratégique de sa gamme de produits, tandis que l'Assistant Approvisionnement apportera un soutien opérationnel et une réactivité administrative indispensable au traitement quotidien des dossiers.
Profils Recherchés : Expertise, Rigueur et Réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer efficacement les priorités et les urgences au quotidien.
- Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence ou équivalent) idéalement en Logistique / Commerce, complétée par un parcours dans le secteur de la distribution.
- Expérience : Pour le poste d'Approvisionneur : Environ 3 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans la Grande Distribution (alimentaire/spécialisée) ou en flux massifs est fortement souhaitée.
o Pour le poste d'Assistant : Une première expérience ou un stage significatif en logistique/approvisionnement avec une forte agilité administrative.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils informatiques et des logiciels de gestion de flux (ERP/Excel).
- Savoir-être : Excellente réactivité administrative, aisance relationnelle indispensable pour collaborer avec des interlocuteurs variés et un vrai sang-froid face aux imprévus.
Prêt(e) à relever le défi ?
Précisez le poste qui correspond le mieux à votre profil (Approvisionneur ou Assistant) et transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour contribuer activement à la dynamique de croissance !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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