Manager Responsable d'Équipe Maintenance & Factotum H/F - Distribution Services Industriels

Distribution Services Industriels, fondée en 2004 et implantée au niveau national, est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance): Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe Maintenance & Factotum afin d'encadrer et accompagner une équipe de 4 agents factotums intervenant sur des sites industriels et tertiaires.

Véritable manager de proximité, vous assurez l'organisation des interventions de maintenance de niveau 2 tout en participant opérationnellement aux activités terrain lorsque cela est nécessaire.

Vos missions :
- Gestion du planning des interventions des 4 factotums pour des travaux de maintenance courante de bâtiments industriels ou tertiaires : petite serrurerie, plomberie, électricité.
- Management opérationnel et remplacement des équipes en cas d'absence
- Suivi de la qualité des prestations auprès des clients
- Préparation et animation des réunions d'équipe
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
- Participation au maintien d'un environnement de travail inclusif et bienveillant

Votre profil :
- Connaissances techniques du bâtiment et du métier de factotum, acquises par une formation ou une expérience significative
- Connaissance des outils de GMAO
- Sens du service, autonomie et esprit d'équipe
- Qualités humaines et managériales : bienveillance, capacité à faire progresser les équipes, intérêt pour l'inclusion et le handicap
Permis B indispensable pour utiliser le véhicule de service fourni pour les déplacements en région AURA.

Vous travaillez du lundi au venredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Normes de sécurité sur les chantiers,Techniques de planification,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Utiliser des équipements de communication,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Assurer la formation technique des équipes,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Répartir les postes de travail,Assurer la sécurité sur le chantier,Superviser les opérations quotidiennes,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Intérêt pour l'inclusion et le handicap

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.