Facility Manager H/F - Scania France

Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.
Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Scania France a reçu la certification Top Employer en 2026 pour la 9e fois consécutive.
Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Retrouvez-nous sur : www.scaniarecrute.frDans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Facility Manager en CDI pour rejoindre l'équipe de Pierre, manager de l'équipe facility management.


Vous intégrez une équipe en charge de la maintenance, de l'évolution et de la pérennité du parc immobilier de Scania France.
Votre rôle principal consistera à garantir le bon fonctionnement des infrastructures, piloter les opérations de maintenance et accompagner les projets d'aménagement et de construction des bâtiments du réseau.

VOS MISSIONS :

Assurer la maintenance et la pérennité des bâtiments

- Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments
- Suivre les contrôles réglementaires (électricité, gaz, incendie, thermographie, etc.) et les actions correctives associées
- Coordonner les interventions techniques et les demandes de réparation sur les sites
- Planifier les opérations de maintenance long terme et suivre leur réalisation
- Assurer le suivi des prestataires et des contrats de maintenance
- Garantir la traçabilité des interventions dans les outils dédiés

Accompagner les projets d'aménagement et de construction

- Définir et coordonner les projets de réaménagement des bâtiments selon les besoins de l'activité
- Piloter les travaux liés aux nouvelles réglementations ou aux évolutions techniques des ateliers
- Participer aux projets de construction de bâtiments neufs : cahier des charges, appels d'offres, suivi de chantier, réception des travaux
- Adapter les infrastructures aux nouveaux véhicules et aux évolutions énergétiques (gaz, électrique, éthanol, travail en hauteur, etc.)
- Accompagner l'évolution des réseaux informatiques des bâtiments (baies informatiques, câblage, bornes wifi...)

Assurer le suivi budgétaire et la coordination des projets

- Suivre les budgets travaux et maintenance
- Réaliser les consultations fournisseurs et analyser les solutions techniques et financières
- Passer les commandes et assurer le suivi des réalisations
- Animer les échanges avec les équipes locales et les différents interlocuteurs internes et externes

Participer à la gestion des services généraux

- Gérer les prestations et équipements techniques des sites
- Piloter certains services sur site

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le bâtiment, le facility management ou équivalent (Bac +3 souhaité) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la construction TCE ainsi que de la réglementation applicable aux bâtiments et à l'environnement.

Une connaissance du fonctionnement d'un réseau multisites et/ou d'un atelier poids lourds serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise dans le pilotage de projets et la coordination de multiples interlocuteurs. Un niveau d'anglais intermédiaire est attendu pour les échanges avec le groupe.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d'autonomie dans le suivi de vos projets.

Votre esprit d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Type de contrat : CDI
A pourvoir dès que possible
Site : Angers (49) - 2 jours de Télétravail
Déplacements à prévoir en région.
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, CE, etc