Gestionnaire de Paie H/F - Senior Compagnie Recrutement

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité.
Rejoignez Senior Compagnie Le Louroux Béconnais et engagez vous dans l'aide à domicile !

Localisation : Le Louroux-Béconnais (49)
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Juin 2026

À propos de nous :
Senior Compagnie Le Louroux-Béconnais est une structure en mode mandataire spécialisée dans les services d'aide à domicile.

Nous accompagnons au quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap avec professionnalisme et bienveillance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre équipe administrative.

Description du poste :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de la structure, ainsi que la paie pour les particuliers employeurs, en toute autonomie, sur un volume d'environ 120 à 150 bulletins de paie par mois. (Pour les Particuliers-employeurs)

Vos missions principales :

- Élaboration et contrôle des bulletins de paie (120 à 150 / mois)
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales...)
- Suivi administratif du personnel (contrats, absences, entrées/sorties)
- Collecte et saisie des variables de paie
- Veille juridique et sociale
- Interface avec les organismes sociaux et partenaires etc...

Profil recherché :

- Expérience confirmée en gestion de paie
- Maîtrise du logiciel Cegid serait fortement apprécié
- Bonne connaissance du secteur des services à la personne appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Prise d'initiative

Ce que nous proposons :

- Un environnement de travail humain et engagé
- Un poste polyvalent avec des responsabilités
- Une rémunération attractive selon profil
- Des perspectives d'évolution

Rémunération :

- En fonction de l'expérience

Important :

- Connaissance de logiciels de paie obligatoire

Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :

- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
- Ou d'une expérience de trois ans exigée