Chef de Cellule RH H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l'administration, il est doté d'un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'étranger.
Le SID Nord-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d'infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence (de Lille à Besançon).
L'USID de Nancy est composée d'une section gestion du patrimoine, d'une section exploitation de la maintenance, d'une section travaux et d'une section soutiens.

Affecté à la cellule Ressources Humaines (RH) de la section soutiens, le titulaire du poste est responsable de la cellule et il a pour mission de :
- travailler en relation constante avec la section carrière-rémunération du personnel civil (PC) et du personnel militaire (PM) du SID Nord-Est,
- préparer tous les actes administratifs individuels et collectifs relatifs au personnel civil de l'USID et des pôles co-localisés,
- porter conseil et assistance au personnel de l'USID et des pôles co-localisés dans tous les domaines liés aux RH,
- participer à l'établissement des actes d'administration autres que de chancellerie pour le personnel militaire,
- suivre le plan de formation des PC et des PM,
- assurer le dialogue social avec les autres organismes (commission de réforme, action sociale des armées, médecine de prévention etc...),
- d'organiser les élections des représentants du personnel.

Assisté d'un personnel de niveau III, il assure sous l'autorité d'un chargé de gestion du personnel, toutes les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion qui lui sont demandées, en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.

Ayant une expérience dans le domaine des ressources humaines / personnel civil, vous maitrisez les règles de gestion et d'administration ainsi que les règles statutaires.
Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre sens des relations humaines sont indispensables à l'exercice de ces missions.
En fonction du profil du lauréat, plusieurs formations associées à la prise de poste seront proposées : Formation interne SID-NE pour l'utilisation du logiciel de gestion de temps Horoquartz, EXCEL et WORD.